การ Payroll Outsourcing เป็นรูปแบบหนึ่งของการเอาท์ซอร์สที่เกี่ยวข้องกับการโอนเงินเดือนและการจัดการทรัพยากรบุคคลจากนายจ้างไปยังบุคคลที่สาม การเอาท์ซอร์สเงินเดือนเป็นแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นในโลกของธุรกิจ บริษัทต่างๆ กำลังเปลี่ยนโฟกัสจากการจัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือนและ HR ไปเป็นการมุ่งเน้นไปที่ส่วนอื่นๆ ของธุรกิจ บริษัทต่างๆ หันมาใช้ Payroll Outsourcing มากขึ้น เนื่องจากช่วยให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขาทำได้ดีที่สุด นั่นคือการดำเนินธุรกิจของตน ยังสามารถประหยัดเงินโดยการใช้บริการนี้ในขณะที่ยังคงได้รับเงินเท่าเดิม
นายจ้างที่เลือกที่จะจ้างบุคคลภายนอกใน Payroll Outsourcing สามารถประหยัดเวลา เงิน และความพยายามได้ พวกเขายังสามารถควบคุมกระบวนการได้มากขึ้น เนื่องจากพวกเขาไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการจ้างบุคลากรสำหรับงานนี้หรือจัดการกับปัญหาพนักงานสัมพันธ์ บริษัทที่จ้างพนักงานภายนอกสามารถใช้ประโยชน์จากการประหยัดจากขนาดที่พวกเขาจะไม่สามารถทำได้หากพวกเขาจัดการกระบวนการทั้งหมดภายในองค์กร
การ เป็นกระบวนการที่บริษัทต่างๆ จ้างการประมวลผลบัญชีเงินเดือนของตนไปยังบริษัทภายนอก บริษัทที่ดำเนินการจัดทำบัญชีเงินเดือนให้กับบริษัทควรมีประสบการณ์ในการจัดการบัญชีเงินเดือนสำหรับบริษัทประเภทต่างๆ และมีชื่อเสียงที่ดีกับ Internal Revenue Service (IRS)
ประโยชน์ของการใช้ Payroll Outsourcing ได้แก่ :
– ต้นทุนต่ำกว่า
– มีเวลามากขึ้นสำหรับผู้จัดการในการมุ่งเน้นงานอื่น ๆ
– บริการที่ดีขึ้น
– ไม่มีความเสี่ยงของข้อผิดพลาดหรือการฉ้อโกง